Kategorie: Restrukturierung

Outplacement als Mehrwert für Arbeitgebende

Im Umgang mit Trennungssituationen können Unternehmen ihre Reputation als Arbeitgeber schnell verspielen.
Wir zeigen Ihnen auf warum es sich für Sie als Arbeitgeber lohnt gekündigten Mitarbeitenden ein Outplacement Begleitung zu finanzieren.

Trennungskultur in Unternehmen: Wenn Trennung zum Gewinn wird

Sich von einem Mitarbeitenden zu trennen, ist für alle Parteien immer eine anspruchsvolle Aufgabe: für den Betroffenen zuerst, aber auch für die Unternehmung und nicht zuletzt für die verbleibenden Belegschaft.

Warum fällt uns Trennung so schwer?

Trennungen im beruflichen Umfeld sind ein unangenehmes Thema, über das nicht gern gesprochen wird und infolgedessen oft weniger Beachtung beigemessen wird.

Die Pandemie hat Spuren im Schweizer Arbeitsmarkt hinterlassen

Seit Mitte März 2020 wurden im Vergleich zum Vorjahr 18% oder 90’800 Stellenanzeigen weniger ausgeschrieben.