Wir sind ein ausgewiesenes Expertenteam, spezialisiert auf personelle Reorganisationsprozesse sowie Outplacement / Newplacement auf allen Hierarchiestufen – von angelernten Mitarbeitenden in der Produktion bis zu erfahrenen Executives. Unsere Expertise liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen und im Coaching der Mitarbeitenden. Die Basis für unsere Arbeit bildet das newplace 3-Phasen-Modell: Planung, Care-Begleitung, Newplacement. Mit dem von uns entwickelten tandemconcept® bieten wir den Betroffenen die beste Voraussetzung für eine optimale Vorbereitung und Begleitung der nächsten beruflichen Schritte. Mehr
Unsere Arbeitsweise ist fundiert, pragmatisch und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir zielen auf nachhaltige Lösungen und setzen hohe Massstäbe an unser Expertenteam. Unsere Coaches haben langjährige Berufs- und Coachingerfahrung, sind bestens vernetzt und kommen aus den Bereichen Change-Management, Executive Search, Führungs- und Leadership-Coaching, Psychologie, Diagnostik / Assessments, Unternehmensführung und Human-Resource-Management. Zudem verfügen wir über hohe Fachkompetenzen in Rechts- und Sozialversicherungsfragen. So sichern wir aktuelle Expertisen und garantieren eine starke Vernetzung im Arbeitsmarkt. Mehr
Einzigartig an diesem Konzept ist die Begleitung der Klienten durch sich ergänzende Spezialisten aus den zwei Perspektiven: Persönlichkeit & Potenzial und Arbeitsmarkt & Bewerbung. Die Klienten erhalten direkten und uneingeschränkten Zugang zu unseren Coaches, jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Dadurch stellen wir die hohe Qualität unserer ganzheitlichen Beratung mit einem breiten Erfahrungsschatz sicher. Mehr
Hier finden Sie Neuigkeiten aus der HR- und der newplace-Welt. Interessante Themen, wichtige Trends und Inputs werden auf unserem News-Blog thematisiert und analysiert. Damit Sie immer auf dem neusten Stand sind. Mehr
Wir sind ein ausgewiesenes Expertenteam, spezialisiert auf personelle Reorganisationsprozesse sowie Outplacement / Newplacement auf allen Hierarchiestufen – von angelernten Mitarbeitenden in der Produktion bis zu erfahrenen Executives. Unsere Expertise liegt in der Beratung und Begleitung von Unternehmen und im Coaching der Mitarbeitenden. Die Basis für unsere Arbeit bildet das newplace-3-Phasen-Modell: Planung, Care-Begleitung, Newplacement. Mit dem von uns entwickelten tandemconcept® bieten wir den Betroffenen die beste Voraussetzung für eine optimale Vorbereitung und Begleitung der nächsten beruflichen Schritte. Mehr
Unsere Arbeitsweise ist fundiert, pragmatisch und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir zielen auf nachhaltige Lösungen und setzen hohe Massstäbe an unser Expertenteam. Unsere Coaches haben langjährige Berufs- und Coachingerfahrung, sind bestens vernetzt und kommen aus den Bereichen Change-Management, Executive Search, Führungs- und Leadership-Coaching, Psychologie, Diagnostik / Assessments, Unternehmensführung und Human-Resource-Management. Zudem verfügen wir über hohe Fachkompetenzen in Rechts- und Sozialversicherungsfragen. So sichern wir aktuelle Expertisen und garantieren eine starke Vernetzung im Arbeitsmarkt. Mehr
Einzigartig an diesem Konzept ist die Begleitung der Klienten durch sich ergänzende Spezialisten aus den zwei Perspektiven: Persönlichkeit & Potenzial und Arbeitsmarkt & Bewerbung. Die Klienten erhalten direkten und uneingeschränkten Zugang zu unseren Coaches, jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Dadurch stellen wir die hohe Qualität unserer ganzheitlichen Beratung mit einem breiten Erfahrungsschatz sicher. Mehr
Hier finden Sie sowohl die Neuigkeiten aus der HR- als auch aus der newplace-Welt. Interessante Themen, wichtige Trends und Inputs werden auf unserem News-Blog thematisiert und analysiert. Damit Sie immer auf dem neusten Stand sind. Mehr
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Unsere Arbeitsweise ist fundiert, pragmatisch und auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Wir zielen auf nachhaltige Lösungen und setzen hohe Massstäbe an unser Expertenteam. Unsere Coaches haben langjährige Berufs- und Coachingerfahrung, sind bestens vernetzt und kommen aus den Bereichen Change-Management, Executive Search, Führungs- und Leadership-Coaching, Psychologie, Diagnostik / Assessments, Unternehmensführung und Human-Resource-Management. Zudem verfügen wir über hohe Fachkompetenzen in Rechts- und Sozialversicherungsfragen. So sichern wir aktuelle Expertisen und garantieren eine starke Vernetzung im Arbeitsmarkt. Mehr
Einzigartig an diesem Konzept ist die Begleitung der Klienten durch sich ergänzende Spezialisten aus den zwei Perspektiven: Persönlichkeit & Potenzial und Arbeitsmarkt & Bewerbung. Die Klienten erhalten direkten und uneingeschränkten Zugang zu unseren Coaches, jeder ein Experte auf seinem Gebiet. Dadurch stellen wir die hohe Qualität unserer ganzheitlichen Beratung mit einem breiten Erfahrungsschatz sicher. Mehr
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