Kategorie: Kündigung

Kündigung aussprechen: Wie sage ich es dem Mitarbeitenden?

Jemandem mitteilen zu müssen, dass er demnächst keinen Job mehr haben wird, ist wohl für die meisten keine leichte Aufgabe. Ein Leitfaden um die Kündigung fair, emphatisch und so klar wie möglich zu gestalten.

Trennungskultur ist wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur

Eine durchdachte, definierte und gelebte Trennungskultur ist für jedes Unternehmen unverzichtbar und sollte Teil der Unternehmenskultur sein

Aller Abschied ist schwer

Die Schweiz ist, trotz Corona-Krise, bis jetzt von der grossen Kündigungswelle verschont geblieben. Doch die Unzufriedenheit der Schweizer Arbeitnehmer ist gross. Wenn es zu einer Kündigung kommt, ist es zentral, den Trennungsprozess so sorgfältig, fair und so empathisch wie möglich zu gestalten.

Trennungskultur in Unternehmen: Wenn Trennung zum Gewinn wird

Sich von einem Mitarbeitenden zu trennen, ist für alle Parteien immer eine anspruchsvolle Aufgabe: für den Betroffenen zuerst, aber auch für die Unternehmung und nicht zuletzt für die verbleibenden Belegschaft.

Professionelles und faires Trennungsmanagement

Ein unangenehmes Thema, bei dem Firmen gut beraten sind auf das Wissen und die Unterstützung von Outplacement Firmen zurückzugreifen.

KMU: Durchhalten in der Krise

Das Durchalten in der Krise lohnt sich. Nun kommen die ersten Erleichterungen bei den betroffenen KMU an. Wie sieht die Rückkehr zur Normalität aus?

Arbeitsklima: Im falschen Job gefangen?

Gemäss einer aktuellen Auswertung ist jeder Dritte Beschäftigte im falschen Job gefangen. Die Gründe für die hohe Unzufriedenheit…