Catégorie : Résiliation

Annoncer son licenciement : Comment l'annoncer au collaborateur ?

Devoir annoncer à quelqu'un qu'il n'aura bientôt plus de travail n'est probablement pas une tâche facile pour la plupart des gens. Un guide pour rendre le licenciement juste, emphatique et aussi clair que possible.

La culture de la séparation est un élément important de la culture d'entreprise

Une culture de la séparation bien pensée, définie et vécue est indispensable à toute entreprise et devrait faire partie de la culture d'entreprise.

Tous les adieux sont difficiles

Malgré la crise de Corona, la Suisse a été épargnée jusqu'à présent par la grande vague de licenciements. Pourtant, le mécontentement des travailleurs suisses est grand. Lorsqu'un licenciement survient, il est essentiel de gérer le processus de séparation avec autant de soin, d'équité et d'empathie que possible.

La culture de la séparation dans les entreprises : Quand la séparation devient un atout

Se séparer d'un collaborateur est toujours une tâche exigeante pour toutes les parties : pour la personne concernée d'abord, mais aussi pour l'entreprise et enfin pour le personnel restant.

Une gestion professionnelle et équitable des séparations

Un sujet désagréable pour lequel les entreprises seraient bien avisées de faire appel aux connaissances et au soutien des sociétés d'outplacement.

PME : tenir bon en temps de crise

Tenir bon en temps de crise est payant. Les premières mesures d'allègement parviennent désormais aux PME concernées. Comment se présente le retour à la normale ?

Climat de travail : piégé dans le mauvais job ?

Selon une évaluation récente, un employé sur trois est prisonnier du mauvais job. Les raisons de ce fort mécontentement...