L'elaborazione di una cancellazione richiede tempo e supporto
In due recenti articoli, Michael Hasler, amministratore delegato di newplace AG, fa luce sul modo in cui le persone elaborano emotivamente i licenziamenti e sulla responsabilità delle aziende in questa fase delicata. Descrive la „corsa sulle montagne russe“ di shock, dolore, incertezza e dubbi su se stessi e sottolinea che il tempo, la comprensione e il sostegno mirato sono fondamentali per venire a patti con quanto è accaduto. Sostegno anziché azionismo: cosa aiuta le persone colpite [...]