Silvia Lehmann

Ciò che motiva le persone, motiva anche le organizzazioni. O viceversa.

I cambiamenti nelle aziende non richiedono solo decisioni oculate, ma anche una comunicazione che fornisca orientamento e raggiunga le persone. È proprio qui che entro in gioco io.

In newplace mi occupo di marketing e comunicazione e metto in luce ciò in cui crediamo: processi di separazione equi, accompagnamento professionale e nuove prospettive per chi sta affrontando un cambiamento professionale.

In questo contesto, unisco il pensiero strategico alla capacità di attuazione e traduco temi complessi in messaggi chiari, storie, immagini e incontri. Mi interessa andare al cuore della questione: cosa motiva le persone e le organizzazioni? Cosa crea fiducia? E come si trasforma tutto ciò in una comunicazione che non sia solo visibile, ma che abbia anche un impatto concreto?

Per me è importante rendere la comunicazione autentica e accessibile. Infatti, proprio nei processi di cambiamento, una buona comunicazione può fornire un punto di riferimento, rafforzare la fiducia e creare un legame autentico.

Competenze: comunicazione strategica, marketing, comunicazione aziendale, contenuti e storytelling, posizionamento e sviluppo del marchio, comunicazione del cambiamento, employer branding, comunicazione degli eventi, comunicazione con gli stakeholder, ideazione e realizzazione