Sabine Lenzi

I cambiamenti nella vita professionale fanno parte del gioco. Ciò che conta è il modo in cui le persone vengono accompagnate in questa fase.

Aiuto i professionisti e i dirigenti a riflettere sulla propria situazione lavorativa, a sviluppare nuove prospettive e ad affrontare in modo mirato il prossimo passo nella loro carriera. Insieme elaboriamo un posizionamento chiaro, una strategia di candidatura convincente e un approccio autentico durante il processo di selezione.

Grazie alla mia pluriennale esperienza come dirigente e responsabile delle assunzioni, nonché come coach e docente di corsi per persone in cerca di lavoro, conosco entrambi i lati del mercato del lavoro. Comprendo sia le aspettative delle aziende sia le sfide che devono affrontare le persone in cerca di lavoro.

I miei percorsi di coaching sono orientati alla pratica e alle risorse personali. Per me è importante rafforzare il senso di responsabilità delle persone, mettere in luce il loro patrimonio di esperienze e competenze e accompagnarle con chiarezza e fiducia nel processo di cambiamento.

Assisto i miei clienti in tedesco e in francese, con rispetto, disponibilità e orientamento alle soluzioni. Il mio obiettivo è sempre quello di trovare l’abbinamento giusto tra persona, mansione e azienda. Perché, in fin dei conti, il tempo dedicato al lavoro è tempo di vita.