I cambiamenti professionali sono tra le fasi più impegnative della vita lavorativa. Da oltre 20 anni affianco specialisti e dirigenti nei processi di outplacement, newplacement e career coaching, aiutandoli a sviluppare nuove prospettive e a pianificare con successo il loro prossimo passo professionale.
Mi sta particolarmente a cuore accompagnare le persone in situazioni di transizione complesse, ad esempio a seguito di ristrutturazioni, riorganizzazioni o separazioni. Insieme troviamo un orientamento, rafforziamo le risorse disponibili e sviluppiamo prospettive solide per il futuro professionale.
Ciò che contraddistingue la mia attività di consulenza è la combinazione di competenze psicologiche con una pluriennale esperienza nella gestione aziendale e nella leadership. In qualità di dottoressa in psicologia, psicologa certificata in situazioni di emergenza (NNPN), ex imprenditrice ed ex COO di un fornitore internazionale di consulenza per i collaboratori esterni, conosco i processi di cambiamento da diverse prospettive: come consulente, imprenditrice e membro di un consiglio di amministrazione.
Negli ultimi anni ho avuto l’opportunità di affiancare oltre 300 aziende e organizzazioni in Svizzera e in Europa – dai gruppi internazionali alle PMI, fino alle istituzioni pubbliche. Il mio approccio di consulenza coniuga basi scientifiche, visione imprenditoriale ed esperienza pratica internazionale, offrendo un accompagnamento personalizzato, efficace e duraturo.
Svolgo le consulenze in tedesco, inglese, francese e italiano.