Annemarie Weber-Wehrle

Laurea in economia aziendale (FH) con specializzazione in risorse umane e studi organizzativi; laurea in pedagogia sociale (BA). Ulteriore formazione e certificazione in sviluppo organizzativo (certificato post-laurea in "Psicologia dello sviluppo e del cambiamento organizzativo") e procedure di test psicometrici. Molti anni di esperienza nella consulenza manageriale e nello sviluppo del personale/management, anche come responsabile dello sviluppo delle persone e formatore/coach in un gruppo internazionale a Basilea. Altre aree di competenza sono la valutazione, il reclutamento, la gestione delle prestazioni, lo sviluppo organizzativo e lo sviluppo dei team. Consulente indipendente per il personale e la gestione dal 2009, titolare di Weber-Wehrle Personal- und Unternehmensberatung: supporto su misura in tutti gli aspetti del reclutamento, della selezione e dell'inserimento di manager e specialisti, dello sviluppo dei team e dell'organizzazione, del coaching e dello sparring partner per problemi individuali.