Annemarie Weber-Wehrle

Annemarie Weber-Wehrle ha conseguito una laurea in economia aziendale (FH) con specializzazione in gestione delle risorse umane e teoria organizzativa e una laurea in educazione sociale (BA). Ha seguito un'ulteriore formazione in sviluppo organizzativo e procedure di test psicometrici.

Ha molti anni di esperienza nella consulenza manageriale e nello sviluppo del personale e della gestione. Ha ricoperto il ruolo di responsabile dello sviluppo delle persone e di formatrice e coach in un'azienda internazionale. È inoltre specializzata in reclutamento, valutazione, gestione delle prestazioni, sviluppo organizzativo e sviluppo dei team.

Quando affianca le persone nei processi di cambiamento professionale, combina l'esperienza professionale con un approccio personale e una visione chiara delle fasi di sviluppo realistiche. Sostiene i clienti nell'orientamento, nell'affinamento del loro profilo e nello sviluppo di passi successivi praticabili.