Condurre correttamente le trattative sul piano sociale
L'elaborazione di un piano sociale non significa che sia valido. Il datore di lavoro deve sedersi a un tavolo con la parte dei lavoratori e negoziarlo.
L'elaborazione di un piano sociale non significa che sia valido. Il datore di lavoro deve sedersi a un tavolo con la parte dei lavoratori e negoziarlo.
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