Renate Hasler

Il cambiamento pone le organizzazioni e i dipendenti di fronte a sfide e allo stesso tempo apre nuove prospettive di sviluppo e crescita. Grazie alla mia esperienza pluriennale in aziende internazionali e PMI in ruoli di responsabilità nelle risorse umane e nella gestione, guido organizzazioni e individui in modo sicuro attraverso processi di cambiamento impegnativi.

Supporto le aziende e i dipendenti nel contesto dei processi di outplacement e newplacement in modo individuale, orientato alle soluzioni e con un elevato livello di competenza sociale. Combino gli obiettivi strategici dell'azienda con le esigenze personali delle persone interessate per garantire transizioni sostenibili e di successo.

Sono un economista aziendale qualificato FH e ho conseguito un master in gestione delle risorse umane e coaching presso l'Università di Sydney. Inoltre, ho seguito una formazione continua nelle aree della gestione delle risorse umane e del cambiamento, del coaching di psicologia positiva e della leadership.

Oltre al mio lavoro di coaching e consulenza, sono anche docente e coach ospite presso la ZHAW School of Management & Law e da molti anni sono esaminatore per gli esami federali di HR.