Martine Humbert-Sturm

Le transizioni di carriera sono spesso fasi intense, caratterizzate da incertezza ma anche da nuove opportunità. È proprio in questi momenti che sostengo le persone con impegno, empatia e una struttura chiara.

In qualità di consulente per il ricollocamento e career coach di nuovo posto AG, sostengo dipendenti e manager nel chiarire la loro situazione, nel visualizzare i loro punti di forza e nello sviluppare passi concreti e realistici per la loro carriera.

Il mio lavoro si basa su una solida esperienza di coaching e di supporto ai processi di cambiamento in ambienti internazionali e multiculturali. Nel farlo, combino un ascolto attento con un'attenzione costante all'implementazione, in modo che dall'orientamento emergano prospettive concrete.

Ove opportuno, integro in modo specifico strumenti di intelligenza artificiale, ad esempio per la riflessione, per la strutturazione dei processi applicativi o per uno sviluppo più efficiente delle basi decisionali.

Sono convinto che una transizione ben supportata possa diventare una vera opportunità di sviluppo. Il mio obiettivo è sostenere le persone a trasformare l'incertezza in chiarezza e nuovo dinamismo professionale.

Competenze: Outplacement, career coaching, career counselling - riorientamento professionale, supporto ai processi di cambiamento, analisi delle competenze e posizionamento, coaching di manager e specialisti, comunicazione interculturale, integrazione dell'IA, tedesco, francese, inglese