Formazione giuridica presso l'Università di Friburgo, con diploma di avvocato. Formazione ulteriore come mediatore presso l'Università di San Gallo, seminario sulla gestione del personale (PMS) presso lo IAP di Zurigo. Molti anni di esperienza manageriale in società di gruppo nei settori dell'industria, dei servizi e del commercio all'ingrosso. 23 anni di esperienza nelle risorse umane operative e strategiche, nonché nello sviluppo del personale e dell'organizzazione. Di cui 12 anni come membro del consiglio di amministrazione di un'azienda internazionale di tecnologia medica. Dal 2016, titolare di Hertig Personal GmbH, specializzata nella consulenza alle aziende sui processi di sviluppo e cambiamento e alle persone sul riorientamento professionale. Valutazioni, coaching e formazione di specialisti e manager, nonché mediazione di conflitti nell'ambiente di lavoro. Incarichi come interim manager e project manager nel campo delle risorse umane. Le lingue di lavoro sono il tedesco e l'inglese.