Il cambiamento è raramente conveniente, ma spesso è l'inizio di qualcosa di concreto.
L'ho sperimentato io stesso: una transizione porta con sé incertezza, dubbi, a volte anche paura. È proprio per questo che accompagno persone e aziende in questi momenti. Non con soluzioni preconfezionate, ma con un interesse genuino, un dialogo onesto e una visione chiara del futuro.
Dopo l'apprendistato, ho lavorato per oltre cinque anni presso jobs.ch, dove ho avuto modo di conoscere da vicino le dinamiche del mercato del lavoro. In seguito ho assunto un ruolo dirigenziale presso movu.ch, dove ho guidato un team di vendita dedicato. Negli ultimi anni mi sono dedicata intensamente al recruiting e ho sperimentato quotidianamente quanto la personalità, l'atteggiamento e la chiarezza siano fondamentali per il riorientamento professionale.
La mia formazione professionale in psicologia aziendale mi aiuta a comprendere meglio le persone e le organizzazioni - i loro modelli, le loro esigenze e il loro potenziale. Questa prospettiva, unita alla mia solida formazione in vendite e marketing, mi permette di fornire un supporto olistico e pratico ai processi di cambiamento.
Competenze: consulenza in materia di outplacement, sviluppo organizzativo, gestione delle separazioni, conoscenza del mercato del lavoro, gestione del cambiamento, reclutamento, gestione dei talenti, leadership, coaching.