Michael Hasler

I momenti più difficili sono spesso l'inizio dei viaggi più belli.

Le separazioni e i processi di riorganizzazione del personale sono difficili e spesso cambiano la vita di tutte le persone coinvolte. Far parte di un'organizzazione che accompagna e sostiene le persone coinvolte in queste fasi difficili mi appaga profondamente e mi dà nuova energia ogni giorno.

Da 20 anni assisto persone e aziende nei processi di trasformazione. Nella mia carriera professionale ho lavorato come consulente, partner, amministratore delegato e membro del consiglio di amministrazione in aziende da 10 a 2.500 dipendenti. Come consulente di direzione, ho supportato con successo le aziende nella riprogettazione dei processi di assunzione, nella gestione dei talenti, nella gestione della trasformazione e nello sviluppo organizzativo. Mi occupo anche della formazione di specialisti HR e manager in materia di processi HR, licenziamento, selezione del personale e licenziamenti.

Competenze: consulenza in materia di outplacement, sviluppo organizzativo, gestione delle separazioni, conoscenza del mercato del lavoro, gestione del cambiamento, reclutamento, gestione dei talenti, leadership, coaching.