Licenciements collectifs - ils sont de nouveau en augmentation.
Actuellement, nous assistons à un nombre croissant de suppressions d'emplois importantes dans différents secteurs, également connues dans le langage courant sous le nom de licenciements collectifs. Nous sommes conscients que les processus de séparation sont extrêmement difficiles, en particulier lorsque de nombreux collaborateurs sont touchés simultanément.
Un processus de séparation équitable - est-ce vraiment possible ?
Les séparations ne sont pas faciles à vivre - comment les gérer de manière équitable ? C'est ce que nous vous montrons dans cet article !
Erreurs fréquentes lors d'un entretien de licenciement
Trouver un nouvel emploi semble difficile, voire impossible pour de nombreuses personnes à partir de la cinquantaine - un bilan de compétences peut aider.
Les bilans de compétences et leur valeur pour le développement personnel et professionnel - indépendamment de l'âge
Trouver un nouvel emploi semble difficile, voire impossible pour de nombreuses personnes à partir de la cinquantaine - un bilan de compétences peut aider.
Le CS est sur toutes les lèvres - qu'est-ce que cela signifie pour les personnes de 50 ans et plus ?
Le CS fait l'objet de toutes les attentions. La fusion avec l'UBS entraînera des suppressions d'emplois. Qu'est-ce que cela signifie pour les personnes de 50 ans et plus ?
Entretien avec Loopings : se défaire des préjugés et reconnaître les opportunités
Notre expert en outplacement Michael Hasler a été interviewé pour le magazine Loopings. L'interview porte sur la manière de se défaire des préjugés à l'égard des collaborateurs plus âgés et de reconnaître ainsi les opportunités.
Culture de la séparation et employés boomerang
Utiliser le potentiel de ces retours pour lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
Tendances pour le monde professionnel de demain :
Les nouvelles technologies ont toujours changé notre façon de travailler. Quelle sera l'ampleur de ce changement et quels groupes professionnels pourraient être particulièrement touchés ?
Le marché du travail se redresse
L'économie suisse, et donc le marché de l'emploi, se remet visiblement de la crise de Corona. Les annonces d'emploi ont augmenté de 28 pour cent par rapport au même trimestre de l'année précédente.
Défis et opportunités pour les personnes actives de 50 ans et plus sur le marché du travail
La volonté d'apprendre, la flexibilité professionnelle ainsi que le développement et le maintien de compétences pertinentes pour le marché du travail sont des facteurs clés pour une intégration réussie dans le marché du travail.
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