Les changements professionnels comptent parmi les phases les plus exigeantes de la vie professionnelle. Depuis plus de 20 ans, j'accompagne des cadres et des dirigeants dans le cadre de l'outplacement, du newplacement et du coaching de carrière afin de les aider à développer de nouvelles perspectives et à réussir leur prochaine étape professionnelle.
L'accompagnement des personnes confrontées à des situations de transition difficiles – par exemple à la suite de restructurations, de réorganisations ou de licenciements – me tient particulièrement à cœur. Ensemble, nous trouvons des repères, renforçons les ressources existantes et développons des perspectives viables pour l'avenir professionnel.
Ce qui distingue mon accompagnement, c'est l'alliance d'une expertise psychologique et d'une longue expérience en matière de direction et d'entreprise. En tant que docteure en psychologie, psychologue d'urgence certifiée (NNPN), ancienne entrepreneuse et ancienne directrice des opérations d'un prestataire international spécialisé dans le conseil aux collaborateurs externes, je connais les processus de changement sous différents angles : en tant que consultante, entrepreneuse et membre d'une direction d'entreprise.
Au cours des dernières années, j'ai eu le privilège d'accompagner plus de 300 entreprises et organisations en Suisse et en Europe, qu'il s'agisse de groupes internationaux, de PME ou d'institutions publiques. Mon approche-conseil allie un fondement scientifique, une compréhension du monde de l'entreprise et une expérience pratique internationale pour offrir un accompagnement personnalisé, efficace et durable.
Je propose des consultations en allemand, en anglais, en français et en italien.
Deutsch Deutsch 
English
Français
Italiano
