Annemarie Weber-Wehrle est diplômée en gestion d'entreprise (FH) avec une spécialisation en ressources humaines et en organisation, et diplômée en pédagogie sociale (BA). Elle dispose de formations continues en développement organisationnel et en méthodes de test psychométriques.
Elle apporte une longue expérience dans le conseil en entreprise ainsi que dans le développement du personnel et du management. Elle a notamment occupé les fonctions de Head of People Development ainsi que de formatrice et de coach dans un groupe international. Elle est également spécialisée dans les domaines du recrutement, de l'évaluation, de la gestion des performances, du développement organisationnel et du développement d'équipe.
Dans l'accompagnement de personnes en processus de changement professionnel, elle allie compétence professionnelle, écoute personnelle et vision claire des étapes de développement réalistes. Elle aide ses clients à s'orienter, à affiner leur profil et à développer de nouvelles étapes viables.