Des changements avec clairvoyance : Réussir les restructurations grâce à l'empathie et à la planification
Un article de Michelle Ballmer et Michael Hasler dans HR Profi A une époque de changements rapides, de nombreuses entreprises sont confrontées à la tâche exigeante de transformer leurs structures de personnel pour les adapter à l'avenir dans le cadre de vastes programmes de réduction des effectifs. De telles restructurations représentent bien plus que des défis purement économiques et organisationnels - elles touchent profondément à la réalité du travail et à la vie [...].