Sozialplanverhandlung richtig führen
Einen Sozialplan zu erstellen bedeutet noch lange nicht , dass dieser gültig ist. Der Arbeitgeber muss sich zwingend mit der Arbeitnehmerseite an einen Tisch setzen und diesen verhandeln.
Der Sozialplan als Chance
Das Stichwort „Sozialplan“ löst nicht gerade helle Freude aus. Dennoch lohnt es sich das Thema nicht ausser Acht zu lassen.
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