Veränderung beginnt oft dort, wo Sicherheit endet – und neue Stärke entsteht.
Menschen in beruflichen Umbrüchen zu begleiten, ist für mich weit mehr als ein Beruf – es ist eine Herzensangelegenheit. Die Erfahrung, wie viel Entwicklung in Übergangsphasen möglich ist, treibt mich jeden Tag aufs Neue an.
Seit über 25 Jahren arbeite ich an der Schnittstelle von Sozialrecht, Coaching und Executive Recruiting – immer mit dem Ziel, Menschen und Organisationen in herausfordernden Situationen wirkungsvoll zu begleiten. Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, neue Perspektiven zu erkennen, ihre Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen und gestärkt in ein neues Kapitel zu starten.
Für Unternehmen gestalte ich Trennungs- und Neuausrichtungsprozesse verantwortungsvoll mit – als beratende Partnerin für HR und Führung. Dabei bringe ich psychologisches Know-how, unternehmerisches Denken und viel praktische Umsetzungserfahrung mit ein – diskret, lösungsorientiert und nachhaltig.
Kompetenzen: Trennungsmanagement, Change Management, Coaching (Deutsch, Englisch, Kroatisch), Rekrutierung, Talent Management, Sozialversicherungsrecht