Standortbestimmungen und ihr Wert für die persönliche und berufliche Entwicklung – unabhängig vom Alter
Eine neue Arbeitsstelle zu finden, scheint für viele Menschen ab dem fünfzigsten Lebensjahr schwierig bis unmöglich zu sein: Das Pensionierungsalter kommt näher, die Lohnnebenkosten werden höher und gelegentlich herrschen Vorurteile über fehlende Flexibilität oder nachlassende Produktivität.
newplace ist es daher ein grosses Anliegen, diese Rahmenbedingungen für ältere berufstätige Menschen langfristig zu verändern. Wir sind ausserdem der festen Überzeugung, dass es in Anbetracht der älter werdenden Bevölkerung und des Fachkräftemangels unverzichtbar ist, ältere Arbeitnehmende in ihrem Beruf zu halten und über 50-jährige Arbeitslose in das Berufsleben zu reintegrieren.
Dennoch ist auch das Engagement von Arbeitnehmenden unerlässlich – und zwar betrifft das alle Arbeitnehmende, ganz losgelöst von ihrem Alter. Die Erfahrung zeigt, dass sobald eine Einstellung gelungen ist, viele Menschen ruhen und sich nicht mehr weiterentwickeln – unter anderem auch, weil sie nicht wissen, wohin sie denn überhaupt möchten.
Um dieser Ungewissheit und damit verbundenen Stagnation vorzubeugen, können regelmässige Standortbestimmungen – nicht erst ab dem Alter 50plus – einen ungemeinen Mehrwert bringen – persönlich, wie auch beruflich.
In einer Standortbestimmung können Arbeitnehmende mehr über ihre Potenziale erfahren, ihre Karriere reflektieren, wie auch neue Impulse gewinnen. Die Standortgespräche bei newplace laufen so ab, dass in einem Erstgespräch die Zielsetzung definiert wird, welche die Grundlage für das Programmdesign, den Umfang und den Inhalt der massgeschneiderten Standortbestimmung sein wird.
Es spielt also keine Rolle, in welchem Alter eine Standortbestimmung zum ersten Mal stattfindet – wichtig ist eine regelmässige Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Potenzialen – erst recht mit zunehmendem Alter und entsprechender Erfahrung.
Kontaktieren Sie uns bei Fragen oder Austauschbedarf rund um die Themen Arbeitsmarktfähigkeit, Karriere 50+, berufliche Neuorientierung – wir freuen uns auf Sie!
Das könnte Sie auch noch interessieren: