02 / Accompagnement humain de la séparation. Chaque personne réagit différemment aux changements. Il en résulte également des besoins individuels concernant l'organisation du soutien. En tant que partenaire neutre, nous sommes à vos côtés et au côté des personnes concernées avec notre Care-Team sur place lors du processus immédiat de résiliation .
Afin de tenir compte de la singularité de chaque collaborateur, il est nécessaire, avant les licenciements, de concevoir et de planifier avec soin l'offre de prise en charge.
01
Afin de tenir compte de la singularité de chaque collaborateur, il est nécessaire, avant les licenciements, de concevoir et de planifier avec soin l'offre de prise en charge.
02
Attribution des différentes offres de conseil aux collaborateurs concernés selon des critères éprouvés.
03
Vérification de l'attribution par des entretiens personnels avec les collaborateurs concernés.
04
Expliquer et conseiller les collaborateurs concernés sur l'offre de soutien.
05
Prise en charge globale, y compris la coordination avec les services cantonaux et l'exécution des tâches administratives y afférentes.
Grâce à ce soutien global, vous bénéficiez d'un allègement significatif dans cette phase de changement exigeante.
Deutsch 
English 
Français 
Italiano