Michael Hasler

Les moments les plus difficiles sont souvent le début des plus beaux voyages.

Les séparations et les processus de réorganisation du personnel sont difficiles pour toutes les personnes concernées et changent souvent leur vie. Faire partie d'une organisation qui accompagne et soutient les personnes concernées à travers ces phases exigeantes me comble profondément et me donne chaque jour une nouvelle énergie.

Depuis 20 ans, j'accompagne des personnes et des entreprises dans des processus de transformation. Au cours de ma carrière professionnelle, j'ai travaillé en tant que conseiller, partenaire, directeur et membre du conseil d'administration d'entreprises comptant entre 10 et 2 500 collaborateurs. En tant que conseiller d'entreprise, j'ai soutenu avec succès des entreprises dans la refonte de leurs processus de recrutement, dans la gestion des talents, dans la gestion de la transformation et dans le développement organisationnel. En outre, je forme des spécialistes RH et des cadres supérieurs sur les thèmes du processus RH, du licenciement, de la sélection du personnel et du dégagement du personnel.

Compétences : Conseil en outplacement, Développement organisationnel, Gestion des séparations, Connaissance du marché du travail, Gestion du changement, Recrutement, Gestion des talents, Leadership, Coaching