Formation juridique à l'université de Fribourg avec obtention du diplôme d'avocat. Formation continue de médiateur à l'université de Saint-Gall, séminaire de gestion du personnel (PMS) à l'IAP de Zurich. Longue expérience de direction dans des entreprises de groupe de l'industrie, des services et du commerce de gros. 23 ans d'expérience dans les RH opérationnelles et stratégiques ainsi que dans le domaine du développement du personnel et de l'organisation. Dont 12 ans en tant que membre de la direction d'une entreprise de technique médicale active au niveau international. Depuis 2016, propriétaire de Hertig Personal GmbH, spécialisé dans le conseil aux entreprises dans les processus de développement et de changement et aux particuliers lors de réorientations professionnelles. Évaluations, coaching et formation de spécialistes et de cadres ainsi que médiation en cas de conflits dans l'environnement de travail. Interventions en tant que manager intérimaire et chef de projet dans le domaine des RH. Les langues de travail sont l'allemand et l'anglais.