Le changement est rarement confortable - mais c'est souvent le début de quelque chose de réel.
Je l'ai moi-même vécu : une transition apporte de l'incertitude, des doutes, parfois même de la peur. C'est précisément pour cette raison que j'accompagne les personnes et les entreprises dans ces moments-là. Pas avec des solutions toutes faites, mais avec un véritable intérêt, un échange sincère et un regard clair vers l'avenir.
Après mon apprentissage, j'ai travaillé pendant plus de cinq ans chez jobs.ch, où j'ai appris à connaître de première main la dynamique du marché du travail. Plus tard, j'ai assumé un rôle de direction chez movu.ch, où j'ai dirigé une équipe de vente engagée. Ces dernières années, je me suis consacrée de manière intensive au recrutement et j'ai pu constater chaque jour à quel point la personnalité, l'attitude et la clarté sont déterminantes dans une nouvelle orientation professionnelle.
Mon bagage professionnel en psychologie économique m'aide à mieux comprendre les personnes et les organisations - dans leurs schémas, leurs besoins et leurs potentiels. Cette perspective, combinée à ma solide formation en vente et en marketing, me permet d'accompagner les processus de changement de manière globale et pratique.
Compétences : Conseil en outplacement, Développement organisationnel, Gestion des séparations, Connaissance du marché du travail, Gestion du changement, Recrutement, Gestion des talents, Leadership, Coaching