Les décisions professionnelles peuvent représenter un grand défi. La question de savoir si un bilan de compétences ou un outplacement complet est nécessaire dépend de plusieurs facteurs.
Bilan de compétences
Un bilan de compétences peut s'avérer utile si vous êtes bloqué dans votre position actuelle ou si vous n'êtes pas sûr de la suite de votre carrière. Il vous offre la possibilité de réfléchir à vos objectifs, à vos capacités et à vos intérêts, sans pour autant viser un changement professionnel global.
Outplacement
Un outplacement complet est un choix optimal si vous êtes confronté à un changement professionnel, qu'il s'agisse d'une suppression de poste, d'une restructuration ou de votre décision personnelle. Il vous offre un soutien professionnel pour trouver une nouvelle orientation professionnelle, de la recherche d'emploi à l'adaptation à un nouveau poste.
Que vous soyez dans une phase de transition ou dans une impasse de votre carrière, newplace propose des solutions sur mesure de bilan de compétences et d'outplacement pour vous remettre sur la bonne voie.
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