02 / Accompagnement de care. Chaque personne réagit différemment aux changements. Il en résulte également des besoins individuels quant à l'organisation de l'assistance. En tant que partenaire neutre, nous sommes à vos côtés et à ceux des personnes concernées avec notre Care-Team lors du processus immédiat de résiliation sur place.
Afin de tenir compte de la singularité de chaque collaborateur, il est nécessaire, avant les licenciements à prononcer, de concevoir et d'attribuer avec soin l'offre de prise en charge.
01
Afin de tenir compte de la singularité de chaque collaborateur, il est nécessaire, avant les licenciements à prononcer, de concevoir et d'attribuer avec soin l'offre de prise en charge.
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Répartition des collaborateurs concernés entre les différentes offres de conseil selon des critères éprouvés.
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Vérification de l'attribution par des entretiens personnels avec les collaborateurs concernés.
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Expliquer et conseiller les collaborateurs concernés sur l'offre de soutien.
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Prise en charge globale, y compris la coordination avec les services cantonaux et l'exécution des tâches administratives y afférentes.
Grâce à ce soutien global, vous bénéficiez d'un allègement significatif dans cette phase de changement exigeante.
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