Qui utilise déjà l'IA dans l'entreprise et dans quel but ?
Les décideurs dans les entreprises sont d'avis que leurs tâches et l'orientation stratégique de l'entreprise seront fondamentalement modifiées par l'utilisation de ce que l'on appelle l'intelligence artificielle (IA). C'est du moins ce qui ressort d'une enquête menée auprès de 1 150 cadres supérieurs de 13 pays. (étude de Microsoft Allemagne).
Si l'on se réfère à notre voisin allemand, l'intelligence artificielle est un sujet de préoccupation majeur, surtout pour les entreprises à forte croissance :
- 37,8 % des entreprises allemandes ayant connu une croissance à deux chiffres utilisent déjà l'intelligence artificielle.
- En revanche, selon l'étude, seules 17,1 % des entreprises à la croissance plus lente utilisent l'intelligence artificielle dans leurs processus.
Et comment l'intelligence artificielle modifie-t-elle la gestion d'entreprise ?
La majorité des cadres interrogés (58,3 %) issus d'entreprises à forte croissance pensent en outre que l'intelligence artificielle va changer la gestion de l'entreprise et des collaborateurs. Et surtout, la gestion des collaborateurs devrait devenir plus humaine. Cela peut signifier d'une part s'engager pour plus de motivation et d'inspiration chez leurs collaborateurs, grâce au temps gagné par l'intelligence artificielle. Et d'autre part, des thèmes tels que l' égalité des genres et diversité culturelle jouent également un rôle important dans le monde du travail.
(Source : humanresourcesmanager.de)
Deutsch 
English 
Français 
Italiano