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Trennungskultur in Unternehmen: Wenn Trennung zum Gewinn wird

Sich von einem Mitarbeitenden zu trennen, ist für alle Parteien immer eine anspruchsvolle Aufgabe: für den Betroffenen zuerst, aber auch für die Unternehmung und nicht zuletzt für die verbleibenden Belegschaft.

Sozialplanverhandlung richtig führen

Einen Sozialplan zu erstellen bedeutet noch lange nicht , dass dieser gültig ist. Der Arbeitgeber muss sich zwingend mit der Arbeitnehmerseite an einen Tisch setzen und diesen verhandeln.

Der Sozialplan als Chance

Das Stichwort „Sozialplan“ löst nicht gerade helle Freude aus. Dennoch lohnt es sich das Thema nicht ausser Acht zu lassen.

Warum fällt uns Trennung so schwer?

Trennungen im beruflichen Umfeld sind ein unangenehmes Thema, über das nicht gern gesprochen wird und infolgedessen oft weniger Beachtung beigemessen wird.