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Was ist gute Führung?

Kann man hier eine generelle Aussage treffen? Um es kurz zu machen: Wir denken – Ja. Gute Führung kann man definieren und messen.

Kündigung aussprechen: Wie sage ich es dem Mitarbeitenden?

Jemandem mitteilen zu müssen, dass er demnächst keinen Job mehr haben wird, ist wohl für die meisten keine leichte Aufgabe. Ein Leitfaden um die Kündigung fair, emphatisch und so klar wie möglich zu gestalten.

Outplacement: Trennung im Guten

Unternehmen investieren viel in die Rekrutierung, der Trennungsprozess wird oft vernachlässigen. Dabei gibt es eine Vielzahl an klar greifbaren Gründen, warum dieser nicht vernachlässigt werden sollte.

„Survivors“ gehen bei Reorganisations-Massnahmen häufig vergessen

Im Trennungsmanagement gibt es sehr viele Stakeholder, meistens richtet sich der Fokus hierbei auf die direkt Betroffenen, die Vorgesetzten und Personalentscheider. Entlassungen sind aber auch für die verbleibenden Mitarbeitenden (Survivors) einschneidende Erlebnisse.

Trennungskultur ist wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur

Eine durchdachte, definierte und gelebte Trennungskultur ist für jedes Unternehmen unverzichtbar und sollte Teil der Unternehmenskultur sein

Aller Abschied ist schwer

Die Schweiz ist, trotz Corona-Krise, bis jetzt von der grossen Kündigungswelle verschont geblieben. Doch die Unzufriedenheit der Schweizer Arbeitnehmer ist gross. Wenn es zu einer Kündigung kommt, ist es zentral, den Trennungsprozess so sorgfältig, fair und so empathisch wie möglich zu gestalten.

6 Gründe für ein Outplacement für Arbeitnehmende

Eine Outplacement Begleitung bietet professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und ist eine Win-Win Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Keine Angst vor einer Arbeitnehmervertretung

Die Angst, mit einer Mitarbeitervertretung Macht einzubüssen, ist unbegründet. Im Gegenteil Arbeitnehmervertretungen bringen viele Vorteile.

Outplacement als Mehrwert für Arbeitgebende

Im Umgang mit Trennungssituationen können Unternehmen ihre Reputation als Arbeitgeber schnell verspielen.
Wir zeigen Ihnen auf warum es sich für Sie als Arbeitgeber lohnt gekündigten Mitarbeitenden ein Outplacement Begleitung zu finanzieren.

Newplace Luzern zieht um

Neue Adresse ab 01.09.2021: Grabenstrasse 8; 6004 Luzern. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!