Michael Hasler

Berufliche Veränderungen zählen zu den herausforderndsten Momenten – und zugleich zu den kraftvollsten.

Trennungen und personelle Reorganisationen gehören zu den anspruchsvollsten Phasen im Berufsleben – für Betroffene wie für Unternehmen. Teil eines Teams zu sein, das Menschen und Organisationen in diesen Momenten begleitet, erfüllt mich zutiefst. Genau das motiviert mich jeden Tag aufs Neue. Ich unterstütze Organisationen bei der Neugestaltung von Rekrutierungs- und Talentprozessen, bei Veränderungen in der Unternehmensstruktur sowie im strategischen HR. Gleichzeitig begleite ich Fach- und Führungskräfte durch berufliche Übergänge – empathisch, klar und zielorientiert.

Als Ausbildner gebe ich mein Wissen an HR-Fachpersonen und Führungskräfte weiter – unter anderem zu Themen wie Personalauswahl, Kündigungen, Kommunikation und Trennungsprozesse.

In meiner Rolle bei newplace verbinde ich unternehmerische Perspektive mit menschlicher Begleitung – damit Veränderung nicht nur gemanagt, sondern wirklich gestaltet werden kann.

Kompetenzen: Outplacementberatung, Trennungsmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management, Arbeitsmarktkenntnisse, Rekrutierung, Talent Management, Führung, Coaching