{"id":2487,"date":"2021-04-23T10:45:41","date_gmt":"2021-04-23T10:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.newplace.ch\/?p=2487"},"modified":"2025-03-27T13:33:45","modified_gmt":"2025-03-27T13:33:45","slug":"trennung-im-beruflichen-umfeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/newplace.ch\/fr\/trennung-im-beruflichen-umfeld\/","title":{"rendered":"Pourquoi avons-nous tant de mal \u00e0 nous s\u00e9parer ?"},"content":{"rendered":"
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Les s\u00e9parations dans le cadre professionnel sont un sujet d\u00e9sagr\u00e9able, dont on n'aime pas parler et auquel on accorde donc souvent moins d'attention. Pourtant, les s\u00e9parations font partie de la vie professionnelle au m\u00eame titre que les remplacements. Elles ont lieu pour diff\u00e9rentes raisons et doivent \u00eatre accompagn\u00e9es de mani\u00e8re aussi professionnelle et structur\u00e9e qu'un processus de recrutement, en tant qu'\u00e9l\u00e9ment important de la culture d'entreprise. Une gestion professionnelle des s\u00e9parations et une culture de la s\u00e9paration \u00e9quitable et durable ne commencent pas seulement lors d'un licenciement et sous la pression du temps, mais n\u00e9cessitent une pr\u00e9paration structur\u00e9e et \u00e0 long terme. Votre entreprise et les personnes concern\u00e9es en profitent et vous en sont reconnaissantes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Conseil professionnel en gestion de la s\u00e9paration : en tant qu'experts en gestion de la s\u00e9paration, nous vous accompagnons dans cette d\u00e9marche - de mani\u00e8re comp\u00e9tente, honn\u00eate et cibl\u00e9e.<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Car\u00a0newplace<\/a>\u00a0est bien plus qu'un sp\u00e9cialiste de l'outplacement qui se sp\u00e9cialise dans l'accompagnement professionnel des personnes concern\u00e9es par une r\u00e9orientation. Avec notre \u00e9quipe d'experts, nous pouvons vous aider \u00e0 concevoir et \u00e0 \u00e9tablir l'ensemble de votre processus de s\u00e9paration.<\/p>\n

Conseil en gestion de la s\u00e9paration avec newplace : nous concevons avec vous votre plan social, accompagnons si vous le souhaitez une proc\u00e9dure de consultation ou \u00e9tablissons une repr\u00e9sentation des employ\u00e9s. Pendant la phase de licenciement, nous vous soutenons avec notre Careteam, nous d\u00e9chargeons votre \u00e9quipe RH et d\u00e9veloppons des mesures d'accompagnement sur mesure pour les personnes concern\u00e9es. Toutes les personnes concern\u00e9es n'ont pas les m\u00eames besoins et les mesures d'accompagnement doivent \u00eatre tout aussi individuelles.<\/p>\n

Parlez-nous - cela en vaut la peine. Nous pensons la gestion des s\u00e9parations de mani\u00e8re moderne !<\/p>\n

Un march\u00e9 \u00e9quitable\u00a0Plan social<\/a>\u00a0est la base et fait partie de votre entreprise au m\u00eame titre que votre business plan !<\/p>\n

Dans notre prochaine newsletter, nous aborderons ce sujet avec notre\u00a0Experte en la mati\u00e8re Brigitte Kraus<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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